Le cabinet DHR a été créé en 2004 par Jean Noël MOREAU. Il est spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Sa vocation est d’accompagner les entreprises dans la réussite de leur développement RH mais également les salariés dans la réussite de leur développement personnel et professionnel.

Les valeurs principales de notre société résident dans le fait que l’économique et l’entreprise sont des vecteurs de développement des individus et de leurs ressources. C’est ainsi que le sigle DHR est d’une part l’anagramme de DRH (Développement des Ressources Humaines dans l’entreprise) mais également les initiales de l’objectif que se donne l’entreprise pour les salariés de ses clients mais également pour ses propres collaborateurs : Le Développement des Hommes et de leurs Ressources.

Toute la stratégie de développement de l’entreprise est alors fondée sur cet axiome. Les activités de l’entreprise sont donc axées sur des prestations d’accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines soit de façon individuelle soit de façon collective : bien être au travail, recrutement, évaluation, gestion des compétences, coaching, bilans professionnels, reclassement, outplacement… Nous accompagnons également les salariés en les aidant à faire les choix opportuns dans le pilotage de leurs carrières via des actions de type Bilan de Compétences ou Bilan d’orientation professionnelle.

25 consultants formateurs expérimentés composent aujourd’hui une équipe pluridisciplinaire. DHR est présent sur trois départements : le Maine et Loire (49), La Loire Atlantique (44) et la Vendée (85), mais son intervention est nationale.

Le cabinet DHR se veut proche de ses clients, c’est pourquoi les consultants « mobiles » se déplacent sur sites pour travailler avec vous sur une analyse fine de votre problématique au travers d’un accompagnement personnalisé.